近日，一名銀行女性員工實名舉報遭男領導X侵犯的職場丑聞一事，激起了不小的水花。
截圖內容顯示，某銀行女性員工徐某于12月2日在工作群內發(fā)布信息，實名舉報其領導馬某利用職務之便施壓，要求自己與他發(fā)生性關系，并列舉了三次性關系發(fā)生的背景、時間和地點。
該員工稱自己對此深感恐懼，希望領導能夠秉公處理，否則將向司法機關和紀檢委反映上述情況。一石激起千層浪，該事件很快登上社交平臺熱搜，根據(jù)截圖中透露的信息比對，部分網(wǎng)友推測涉事銀行為江蘇銀行鎮(zhèn)江分行。
12月5日，江蘇銀行鎮(zhèn)江分行發(fā)布情況通報稱，經(jīng)查實，事件涉事人為該行營業(yè)部員工徐某、營業(yè)部團隊經(jīng)理馬某，并于12月4日免去了馬某團隊經(jīng)理職務。同日，馬某辭職。
值得注意的是，江蘇銀行曾多次在公開場合強調作風建設的重要性，還曾獲得江蘇省委省政府授予的“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)”殊榮。但在員工作風問題上的管理失職，無疑為其內控管理能力打上了一個大大的問號。
貝多財經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除了員工作風問題外，江蘇銀行自2023年以來便屢踩合規(guī)經(jīng)營“紅線”，累計罰款金額超過800萬元。另外，江蘇銀行的管理層正在經(jīng)歷換血，新行長人選仍是空缺。
今年2月初，江蘇銀行因違反賬戶管理規(guī)定、對金融產(chǎn)品作出虛假或者引人誤解的宣傳等九項違法行為被央行處以警告，并沒收違法所得42元，罰款773.6萬元。同時， 4名相關責任人一同被處罰。
7月14日，江蘇銀行常州分行因流動資金貸款被挪用于銀行承兌匯票保證金、未根據(jù)項目的實際進度放款等違法違規(guī)事實，被常州銀保監(jiān)分局處以沒收違法所得 0.5 萬元，罰款 70 萬元的行政處罰決定，相關責任人被警告。
一個月后，江蘇銀行又因“報送的互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務數(shù)據(jù)不真實、未按規(guī)定披露互聯(lián)網(wǎng)保險信息”等問題，被國家金融監(jiān)督管理總局江蘇監(jiān)管局警告并罰款16萬元。
不同于內控隱患，江蘇銀行的業(yè)績表現(xiàn)可謂“光鮮亮麗”。自2016年上市以來，江蘇銀行的業(yè)績一路狂奔，2022年末以705.70億元的收入和254.94億元的凈利潤登上國內城商行首位，儼然已位列城商行第一梯隊。
最新財報數(shù)據(jù)顯示，2023年第三季度，江蘇銀行的營業(yè)收入為198.35億元，同比增長6.36%；歸母凈利潤為86.34億元，同比增長21.46%；扣非后凈利潤為85.14億元，同比增長21.71%。
江蘇銀行前三季度的累計收入為586.78億元，同比增長9.15%；歸母凈利潤為256.54億元，同比增長25.21%；扣非后凈利潤為252.01億元，同比增長25.04%，收入、凈利規(guī)模均位于17家A股上市城商行首位。
截至報告期末，江蘇銀行的資產(chǎn)總額為3.34萬億元，較2022年末增長11.95%，低于北京銀行的3.67萬億元；不良貸款率0.91%，較2022年末下降0.03個百分點；撥備覆蓋率378.12%，較2022年末增長6.46個百分點。
資本充足程度方面，江蘇銀行的核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別為9.40%、11.21%和13.30%，核心一級資本充足率較此前有了一定提升，但僅在17家上市城商行中排名中游，甚至不及貴陽銀行等規(guī)模較小的城商行。
實際上，核心一級資本充足率一直是江蘇銀行的“老大難”問題。中誠信國際曾發(fā)布《跟蹤評級報告》稱，江蘇銀行利潤快速增長、資產(chǎn)質量穩(wěn)定，但存款穩(wěn)定性有待提升，核心一級資本面臨補充壓力。
面對長期以來的核心一級資本補充問題，江蘇銀行選擇運用債轉股的方式補充發(fā)展動能。2019年，江蘇銀行發(fā)行了一筆為期6年的可轉債，即“蘇銀轉債”，計劃募資200億元用于補充本行核心一級資本。
而在近日，江蘇銀行發(fā)布公告稱，因觸發(fā)蘇銀轉債的有條件贖回條款，其已贖回余額為433.7萬元的蘇銀轉債，占此前可轉債發(fā)行總額的0.02%；累計共有近20億元的蘇銀轉債轉換為該行股份，該行總股本增加至183.51億股。
江蘇銀行方面表示，因總股本增加，短期內對該行每股收益將會有所攤薄，但從長期看，本次贖回進一步增強了其資本實力，有利于該行穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展、為廣大股東創(chuàng)造更多價值回報。
貝多財經(jīng)了解到，江蘇銀行的管理層還處于變動過程中。2022年9月26日，江蘇銀行發(fā)布公告稱，根據(jù)組織安排，季明申請辭去該行董事、行長等職務。同時，江蘇銀行董事會提名葛仁余為董事候選人，并聘任葛仁余接任該行行長一職。
同年12月，原江蘇銀保監(jiān)局核準葛仁余江蘇銀行行長、董事任職資格。而江蘇銀行第五屆董事會任期結束，江蘇銀行第六屆董事會成員也在2023年10月進行了調整。
根據(jù)江蘇銀行公告，該行選舉葛仁余為第六屆董事會董事長，且代為履行行長職責。同日，江蘇銀行董事會同意聘任吳典軍、周愛國、羅鋒、高增銀、丁宗紅擔任副行長。
事實上，這也是江蘇銀行自A股上市以來首次董事會和管理層換屆。公開信息顯示，江蘇銀行于2007年1月24日開業(yè)，總部位于江蘇省南京市。2016年8月2日，該行在上海證券交易所上市。
今年12月1日，國家金融監(jiān)督管理總局江蘇監(jiān)管局核準了原江蘇銀行行長葛仁余任職該行董事長的資格，羅鋒、高增銀、丁宗紅任本行副行長任職資格也于11月中上旬獲批。目前，江蘇銀行行長一職的新選仍是未知數(shù)。
要打勝仗，先得磨刀。江蘇銀行于2023年入選全國系統(tǒng)重要性銀行，亦是江蘇省內最大法人銀行，而在多重光環(huán)傍身下，江蘇銀行不僅需要繼續(xù)筑牢優(yōu)勢壁壘，更需權衡業(yè)績與合規(guī)之間的杠桿，提升自身的信譽與口碑。
