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“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?

貝多財經    ·   2021-10-15 16:19:21  ·   教育  ·  

10月12日,某并不盛名的教育培訓機構的企業微信零點被解散,迅速掀起了一場大風暴。

幾千名全職教師當場失業討薪無門,而家長們則蒙受了更大的損失,據必投訴平臺數據,輕輕教育相關投訴涉及金額累計達到8600多萬元。

在教師端,輕輕教育勸全職老師轉兼職,承諾離職手續之后會于節后簽兼職合同;不肯轉兼職的老師們則收到了“主動離職”協議書,工資只剩三分之一。他們原地失業,卻成為目前家長唯一能聯系到的“輕輕教育工作者”。

在家長端,輕輕教育的動蕩似乎毫無征兆,因為不久前還在大力推廣送課程等優惠活動,不少人繳納了大量預付款。如今輕輕教育課程停擺,課時卻仍在消耗,給出的“課時兌換”不僅有其他限制,而且有的仍然需要繳費,這一步步都令家長們心懷怒火。

目前,授課老師們和家長們還能互相體諒,但隨著時間的推移,焦慮和擔憂愈發蔓延在各個地區群、老師群、家長群或者混合群當中。留給他們的是人去樓空的辦公地點,以及當前可笑的、被包裹得嚴嚴實實的大門。

“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?

(受訪者供圖,紙上標注著輕輕教育線下兌課后登記點地址)

企業微信零點解散,數千教師就地失業

端倪出現在2021年9月份,彼時輕輕教育開始裁員,大量全職老師“被主動”轉為兼職老師。接下來,則是一系列叫老師們直言“惡心”的裁員操作。

國慶長假向來是教育培訓的“黃金工作期”,但輕輕教育卻宣布放假3天(10月1日至3日)。而這個來自不易的3天假期在正式放假時又變成了5天(10月1日至5日)。假期途中(10月3日),老師們又突然接到延期通知,假期延期至7日,但到8日返崗上班之后,老師們迎來了噩夢。

多位輕輕教育老師向貝多財經表示,10月8日輕輕教育開始全面辭退——要求全體班主任(負責課程銷售和排課的員工)在10月底全部主動離職。輕輕教育實際的勸退急切且霸道,表示如果班主任在10月10號之前簽離職單,就可以在10號領到9月的全部工資以及10月的6天工資,“否則什么也拿不到”。

據透露,10月9日被迫離職的班主任近200多人,剩余300人拒簽;10月10日,臨時告知當日辦公場地退租,下午7點半需要離開辦公場地,且接下來兩天休假,新的辦公場地沒有任何書面通知。

噩夢真正降臨在一線教學老師身上的時間是10月12日零點,輕輕教育突然解散企業微信,所以老師一夜之間失去了“組織”,老師們和家長們齊齊懵逼且深感憤怒。

數據顯示,解散企業微信的當天,黑貓投訴平臺新增大量關于輕輕教育投訴,疑似資金鏈斷裂,商家跑路。僅12日當天,輕輕教育投訴量已累計超500件。有相關任課老師反饋已被移連夜出企業微信群,遭強制辭退而未發工資;也有大量家長反饋嘗試退費但無法與班主任及工作人員取得聯系。

目前,據輕輕教育客服反饋,“輕輕教育現在正在轉型,資金遇到了困難,退費目前退不出來,可以走課時的兌換”。

輕輕教育媒體小組工作人員告訴貝多財經,“目前決定將轉型聚焦為為廣大家庭提供優質的錄播課程,包括為孩子提供的K12階段各年紀各科目的精講課程,以及為家長提供的家庭教育課程。”

不過,家長們發現,在登陸相關的課時兌換之后,輕輕教育APP原本的課時則會清零。而聲明中提到的“課時兌換”實際上更像是“導流”,因為有的兌換課程本來就是免費課程,而有的課時兌換還要正常付費。

這燃起了家長們更大的怒火。

3類教師“互不知情”,體量遠超想象

如前所述,端倪出現在9月份,輕輕教育大量全職老師“被主動”轉為兼職老師。

貝多財經了解到,輕輕教育的教師分為3類,分別為全職老師、兼職老師和自由老師。有意思的是,全職教師、兼職教師和自由教師似乎是互相隔絕的圈子,誰也說不清對方與自己的本質區別是什么,尤其是常常將兼職教師和自由教師混淆起來。

在自由教師看來,自己是通過輕輕教育APP接受家長的授課請求,然后去學生家中授課,“全職和兼職教師可能會有自己的培訓班”。

但兼職老師和全職老師則以為大家都是在線上授課。有全職及兼職老師肯定地告訴貝多財經,輕輕教育是線上一對一輔導,都是線上授課的。

勞動合同方面,不管兼職還是全職,其實簽的都是外包公司。全職老師外包給第三方屬于勞務派遣,有五險一金;兼職老師在此方面區別不大,但是身份多為大學生或者身兼其他工作的社會人員;自由老師也被稱為專職老師,更加不可能有勞動合同,也沒有五險一金,只是每月中旬領取上個月的課時費。

不過,他們的共識在于——輕輕教育更像是一家中介平臺,通過APP將家長和老師對接起來。一旦企業群解散、辦公地點退租,曾經的員工們根本無法聯系上企業。

此外,全職老師還有另一個待遇,就是能夠“入駐”企業微信。貝多財經了解到,在一份8月31日備份的資料截圖顯示,在全職老師人數是5000人,10月12日清空架構時職教師崗位人數也有3300多人,而教師人數最多的時候有7000多人。

這意味著,輕輕教育的教師規模不小,再加上遍布各地的自由老師們,輕輕教育的體量遠超當前“近萬人”的想象。

全職老師人數的銳減也與輕輕教育的“勸離”脫不了干系。在9月份,輕輕教育以“減壓”為由,讓課時(每月)低于50個小時的全職老師轉為兼職老師。而全職轉兼職需要經過主動離職——國慶放假——節后補簽兼職合同的環節。

彼時,輕輕教育表示,如果有老師愿意主動離職轉為兼職老師,就能領到9月份和10月份20%的工資——這一數據并不一致,有的是30%,也有的只有150元。顯而易見,這些轉兼職的老師并沒有看到兼職合同,而是等來了全面辭退。

一直以來,自由老師看全職、兼職老師,就像是滴滴司機看滴滴員工,兼職老師看全職老師亦如是。只是企業微信一夜之間解散,而全職老師們無論是否同意“主動轉兼職”,最后都被踢出了企業微信群——從始至終他們連勞動合同也沒有。

退費無路,涉及金額8600多萬

輕輕教育的動蕩迅速蔓延至家長,家長們才回憶起,在8月份輕輕教育其實有一波推銷潮,游說家長們囤課并繳納預收款。

購買輕輕教育服務的家長何芳(化名)告訴貝多財經,自己在輕輕教育前后花了八九萬元,最后一次在班主任的勸說下交了2.7萬元。“當時我不愿意交,因為兒子高三了,不一定有這么多時間上課,但是班主任說放心,可以無條件退款!”

“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?

(圖片來源:受訪者供)

何芳發消息時用的是感嘆號,她給孩子報的剩余課時還有很多,相當于1.6萬多元的費用沒有退還,而此時教師們已經深陷討薪潮,正常課程已經停擺。

貝多財經也發現,輕輕教育的微信公眾號——這個今年以來只推了11次文章的公眾號,在8月31日則發布了一份《9月密?!?,稱9月活動升級,實實在在送課時。而這則推文的導語寫的是“我們愿當孩子的撐傘人!”

“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?


憤怒的用戶不斷涌現,數萬家長退費無路。貝多此案件了解到,除了黑貓投訴,在必投訴上也出現了關于輕輕一對一家教輔導的投訴,該平臺顯示,加入該投訴的人數已經達到4666人,累計涉案金額超過8600多萬元。

“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?


貝多財經得到的一份《輕輕維權退費金額》表格則顯示,表內共記錄了1158名家長的個人信息及相關退費情況,其中911名家長折算相關金額超千萬(其余家長僅記錄剩余課時)。

貝多財經注意到,家長們用起了微信群接龍小程序,用于統計家長們的真實姓名、報課時使用的姓名(即學生姓名)、手機號、所剩課時、需退金額等情況。目前被轉發最多的就是一個上海集體起訴的群接龍,其中成員共計22.8萬人,接龍次數達到1.28萬次。其它群接龍則涵蓋江西、南京等。

“群生”百態:老師愧疚、家長焦急

群里有太多擔憂了,比如即便課程已經停擺,但APP仍然一如往常在計算課時,這被認為是“惡意消耗課時”;比如APP中大量記錄和合同被注銷,擔憂無法提供有力的證據;擔憂輕輕教育縮減員工債務、轉移家長債務,最后再剝離債務轉移財產;擔憂群里混進了“奸細”,四處挑撥分化維權者;擔憂輕輕教育事件被認定是“經營不善出現違約”,被作為民事糾紛不予立案……

令人意外的是,家長們并不只是談論損失或者咒罵劉???,也有不少人在擔心自己的孩子,即便跌了這么大的跟頭,第一個想法依然是“畢業班的孩子耗不起”、“真怕(孩子)沒有高中上”,并且問有沒有新的靠譜的線下培訓機構。

很多家長不得不去尋找下一個可能依舊是“坑”的培訓機構,那大多是因為對孩子學習成績的焦慮。畢竟比起中考分流、孩子的未來來說,這樣的損失實在不值一提。

另一方面,一線授課老師們除了蒙受損失,更承擔著種種愧疚。不少授課老師有口難言:“家長唯一能單線聯系上的人只有任課老師的我們,我極力解釋的樣子像極了一個罪人”、“從來沒有像現在這樣無助,一夜之間公司沒了,害得老師、學生家長全國各地維權投訴?!?/p>

但不管怎么樣,老師也是要恰飯的。在維權群里,家長吐露對孩子學習的擔憂時,也有老師愿意問孩子的學習需求,順便推銷自己:“初中英語一課一結需要嗎?江蘇人,主要講英語的閱讀以及語法這一塊?!?/p>

這時候最先跳出來指責的多是老師們:“3年教學經驗?我10年的都不敢說話”、“別這樣,家長們很著急,去別的地方打廣告吧。”

但當然也有愿意聊的家長,大家互相報出費用和酬勞,又引發新一輪對輕輕教育的痛批。

輕輕教育是一對一輔導,一般1個小時的課程家長要負近200元的費用,而講課老師的提成其實只有70元左右,當雙方在維權群里探知到其中的差距時,有老師發出驚呼,她說:“天哪?!?/p>

總之,一線老師與家長之間的矛盾并沒有想象中的激烈,反而顯得有些溫情。有老師給被貝多財經看自己聊天截圖,家長在群里說:“老師也沒辦法,畢竟家長因為老師教得好才愿意付費給輕輕。”

可以類比的是,此前精銳教育旗下巨人教育此前停止授課,但有教師在工資拖欠的情況下,依舊免費為孩子授課,因為“不能耽誤孩子學習”。

但隨著時間的流逝,各方的壓力越來越大,也越來越緊迫,大家急急地在填寫各種接龍文檔,各種上訪鏈接,保留各種資料,互相問詢輕輕教育給出的課時轉讓方案是否有效,即便是凌晨也依舊有人在問答,從深夜至凌晨依舊能刷出99+的消息。

與此同時,越來越多的個人培訓廣告和律師咨詢廣告都令人生煩。

旗下公司頻現注銷

貝多財經從輕輕教育APP機官方微信公眾號了解到,輕輕教育的公司主體為上海輕輕信息科技有限公司(也稱“上海輕輕”),成立于2014年10月,法定代表人為劉常科,持有公司99.83%的股權。

值得一提的是,輕輕教育曾獲得多家知名投資機構的融資,累計接近2億美元。據了解,輕輕教育的投資方包括IDG資本、摯信資本、紅杉資本等。而現在,一切都能為了泡影。

輕輕教育主打家庭一對一培訓業務,而“輕輕家教”品牌下共有6個企業成員,上海輕輕信息科技有限公司為主公司,剩余5個分別為廣州輕輕教育科技有限公司(下稱“廣州輕輕”)、廣州塾家教育科技有限公司、武漢輕輕教育科技有限公司、南京輕輕信息科技有限公司、武漢輕輕信息科技有限公司。

國家工商信息系統顯示,這6個企業成員當中,廣州輕輕教育科技有限公司、廣州塾家教育科技有限公司、武漢輕輕教育科技有限公司這3家企業已經處于注銷狀態。而且,武漢輕輕信息科技有限公司則正在進行簡易注銷。

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“孩子的撐傘人”變“潑水人”,輕輕教育解散,老師學生兩不顧?

(圖片來源:國家工商信息官網)

與此同時,貝多財經還搜尋到大量關于上海輕輕、廣州輕輕在全國各地的分公司的注銷記錄。


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